Im Bereich Organisationsberatung haben wir uns auf die drei Organisationsleistungen Organisationshandbücher, Stellenbeschreibungen und Prozessmanagement spezialisiert.
Mit fest kalkulierten Kosten und in einem zeitlich genau abgegrenzten Rahmen führen wir Projekte zu diesen Organisationsthemen durch:
Organisationshandbuch
Das Organisationshandbuch fasst alle organisatorischen Regeln des Unternehmens in einem Werk zusammen. In dieser Momentaufnahme des Unternehmens werden organisatorische Sachverhalte gesichert. Wissen über die Aufbau- und/oder Ablauforganisation kann nicht mehr mit den Mitarbeitern verloren gehen. Das Organisationshandbuch ist zudem ein erster Schritt zu einer Zertifizierung nach einer der Qualitätsnormen, z.B. DIN EN ISO 9001:2015. Mehr zum Organisationshandbuch …
Stellenbeschreibungen
Stellenbeschreibungen können zu einer erheblichen Entlastung der Unternehmensleitung sowie der übrigen Führungskräfte beitragen. Dazu ist es erforderlich, die Stellenbeschreibung richtig zu implementieren, da sonst lediglich zusätzliche Bürokratie geschaffen wird. Wir helfen bei der Erstellung, Einführung und Verankerung von Stellenbeschreibungen. Mehr zu Stellenbeschreibungen …
Prozessmanagement
Prozessorientierte Organisationsformen sind flexibel und bilden das betriebliche Geschehen über die organisatorischen Grenzen hinweg ab. Nutzen Sie die Vorzüge der Prozessorganisation und beginnen Sie ein aktives Prozessmanagement. Wir unterstützen Sie bei der Einführung von Prozessen und deren Leistungskontrolle. Mehr zu Prozessmanagement …
Ihr Thema ist nicht dabei? Prof. Dr. Thomas Träger steht Ihnen gerne für eine persönliche Besprechung zur Verfügung! Nehmen Sie kostenfrei und unverbindlich Kontakt auf.