Träger-Management
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Personalentwicklung

Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens. Aber nur wenn die Mitarbeiter richtig qualifiziert sind, können sie ihre Schlüsselrolle zum Wohle des Unternehmens ausfüllen.
 
Die Übereinstimmung zwischen Qualifikation und den Anforderungen des Unternehmens sicher zu stellen ist Aufgabe der Personalentwicklung. In den Zeiten raschen Wandels und dynamischer Märkte ist eine stimmige Personalentwicklung eine wettbewerbsentscheidende Herausforderung.

Ihr Nutzen aus der Personalentwicklung

  • Qualifizierte Mitarbeiter können die Unternehmensstrategie umsetzen,
  • motivierte Mitarbeiter durch Berücksichtigung persönlicher Entwicklungsziele,
  • Verhinderung von Über- und Unterforderung der Mitarbeiter,
  • engere Bindung von High-Potentials an das Unternehmen.

Unsere Leistungen für Sie

Zu unseren Leistungsangeboten gehören:

  • Fähigkeiten- und Potenzialanalyse der Mitarbeiter,
  • Ermittlung des operativen, taktischen und strategischen Entwicklungsbedarfs,
  • Entwicklung von Qualifizierungskonzepten,
  • Vorauswahl und Evaluierung von Trainern/Bildungsanbietern,
  • Trainee-, Mentoren- und Paten-Programme, Coaching.

Personalentwicklung beginnt heute!

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